Lieu du poste de travail :
Saint-Loup-sur-Semouse (70)
Télétravail régulier possible
Date de prise de poste :
Dès que possible
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée
Statut :
Cadre
Rémunération :
45K€ à 55K€ selon expérience
Avantages :
Titres restaurants
Participation aux frais de repas sur site
Indemnités transport
Tarifs préférentiels sur nos produits
Accords d’intéressement et de participation
Mutuelle familiale
Description du poste
Sous la responsabilité du(de la) Responsable du contrôle de gestion, le(la) Contrôleur(se) de gestion aura pour mission d’analyser les performances opérationnelles et commerciales de l’entreprise. Il(Elle) disposera des données provenant de la comptabilité, des outils informatiques de gestion et du terrain.
Dans un contexte de mutation des modes de fonctionnement de l’entreprise, ses tâches seront les suivantes :
- Construire les indicateurs de pilotage et les objectifs opérationnels et commerciaux ;
- Veiller à la cohérence et à la fiabilité des données ;
- Rédiger les procédures d’alimentation et d’utilisation des bases de données ;
- Coordonner les prévisions et accompagner les opérationnels dans la réalisation des objectifs ;
- Participer à l’élaboration du budget ;
- Analyser les écarts budgétaires mensuels ;
- Participer au progrès permanent de l’entreprise à travers différents groupes de travail.
Qualité professionnelles requises
Il(Elle) possède de bonnes compétences en analyse et traitement de données.
Sa rigueur, sa capacité de communication et son sens de l’organisation seront de sérieux atouts pour ce poste au sein de l’équipe.
Formation et expérience
De formation en Gestion et Finance ou équivalent, le(a) candidat(e) justifie d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions de contrôle de gestion industriel et commercial.
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