La puissance d'un groupe et le respect de son personnel par :
- Le sens de l'écoute de nos collaborateurs
- Notre réactivité
- Etre acteurs plutôt que spectateurs
- Le sens du partage, de la communication et du travail en équipe
- Le souci de l'environnement social
- Les cadres de vie des implantations industrielles
- Une protection de nos salariés avec une forte action "sécurité+" (prévention des accidents)
- Le respect de nos partenaires sociaux et commerciaux
- La formation et notre attention toute particulière aux différences locales
FORMATION
PARISOT investit dans les hommes en les formant pour être toujours prêts à accompagner le changement des modes organisationnels, des équipements et des marchés.
Deux objectifs majeurs :
Notre plan de formation, c'est, par an :
Nos axes de formation :
PARISOT investit dans les hommes en les formant pour être toujours prêts à accompagner le changement des modes organisationnels, des équipements et des marchés.
Deux objectifs majeurs :- Continuer à élever le niveau des compétences pour plus de pro-activité et être plus performant.
- Acquérir des nouvelles compétences pour s'adapter aux nouvelles technologies.
Notre plan de formation, c'est, par an :
- Plus de 1000 personnes formées.
- 40000 heures de formation dispensées.
Nos axes de formation :- des formations diplomantes :
- Préparation au CAP de la profession.
- Préparation au BAC PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisée)
- Accueil de stagiaires BTS Electrotechnique
- des formations spécifiques aux métiers de la production
- des formations concernant les domaines :
- sécurité.
- maintenance.
- technique, méthodes.
- informatique, bureautique.
- gestion.
- management.
